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自我导向学习能力及其与感知的关系
背景与目的：自我导向学习 (SDL) 是外科技术专业学生的一种有效策略，可显著帮助提高他们的技能和临床能力。本研究旨在确定高年级本科外科技术专业学生的 SDL 能力及其与感知围手术期能力的关系。材料与方法：本描述性研究基于横断面设计。本研究通过普查法纳入了 207 名最后一年的外科技术专业学生。数据收集工具包括人口统计特征表、程素芬 (2010) 开发的自我导向学习工具 (SDLI) 和感知围手术期能力量表。收集数据后，在 SPSS 版本软件（版本 20）中对其进行分析。结果：平均 SDL 和临床能力得分分别为 73.8±8.9（中级水平）和 107.2±17.3（中级水平）。在感知临床能力的各个维度中，与同事的互动值最高（3.4±0.6）。在SDL的各维度中，人际沟通得分最高（3.8±0.4）。考察SDL与临床能力的关系，Kendall's Tau和Spearman相关系数分别为0.601和0.794，表明两个变量之间存在显著的正相关关系（P<0.001）。结论：研究结果表明，SDL能力可以预测外科技术学生的临床能力，因此，修订外科技术本科生课程，在教学过程中注重以学生为中心，开展SDL原则培训课程，可以提高学生的临床能力。
重点领域认证标准...
航空航天医学重点能力领域 (AFC) 计划认证标准是加拿大皇家内科医学院为评估和认证航空航天医学 AFC 计划而制定的一套国家标准。这些标准旨在对重点能力领域计划通用认证标准与航空航天医学 AFC 计划认证的关系进行解释，并确保这些计划充分准备 AFC 学员，以便在完成培训后满足其患者群体的医疗保健需求。这些标准包括适用于 AFC 计划和学习站点的要求，并根据通用标准中使用的标准组织框架编写，旨在提供明确的期望，同时保持创新的灵活性。这些标准旨在与《重点能力领域项目认证通用标准》以及航空航天医学学科特定文件一起阅读。如果本文件中对《重点能力领域项目认证通用标准》中反映的指标进行了修改，以反映学科特定期望，则本文件中反映的指标优先。
模块指南 应用人工智能进行数字化生产管理
网络（DNN）由多层相互连接的节点组成，每层都建立在前一层的基础上，以细化和优化预测或分类。在本课程中，学生将了解不同的 ML 模型和 DL 模型。他们能够理解问题、选择模型、评估模型并确定生产和物流领域特定应用的最佳解决方案/方法。完成本模块后，学生将实现以下学习目标：专业能力：- 理解机器学习和深度学习- 理解 ML 中的不同算法- 理解建模概念并将深度学习应用于各个应用领域方法能力：- 应用不同的数据收集和预处理方法- 应用各种机器学习技术，如回归- 建立深度学习模型，包括不同数量的层和超参数个人能力：- 生产和物流中的机器学习和深度学习（MLDL-PL）模块教导和指导学生解决复杂的任务和问题。- 学生学习概念构建、建模、分析和评估工业问题的哲学以及如何应用 MLDL 技术来解决这些问题。社会能力： - 学生能够反思智能系统领域的需求，并将其转移到相关的应用场景中。
人机协作中的社交感知
人工智能 (AI) 的进步预示着未来的团队将由人类和智能机器（如机器人或虚拟代理）组成。为了使人机协作团队 (HAT) 取得成功，人类团队成员需要接受他们的新 AI 同伴。在本研究中，我们借鉴了人类新人接受度的三部分模型，该模型包括三个部分：反思、知识利用和心理接受。我们假设社会感知的两个方面——热情和能力——是人类接受新 AI 队友的关键预测因素。研究 1 使用视频短片设计，参与者想象将八个 AI 队友中的一位添加到参考团队中。研究 2 在实验室团队中利用了绿野仙踪方法。除了测试感知温暖和能力对接受性成分的影响外，研究 2 还探讨了接受性成分对感知 HAT 可行性的影响。虽然两项研究都发现感知温暖和能力会影响接受性，但我们发现能力对于知识利用和心理接受尤为重要。此外，研究 2 的结果表明，心理接受与感知 HAT 可行性呈正相关。讨论了对未来 AI 队友社会认知研究的启示。
在Magdi
摘要：背景：护理信息学是患者护理的重要质量资源，可促进，增强和增加组织的成长并影响个人的创新水平。这项研究旨在评估Magdi Yacoub Heart Foundation-Aswan的工作场所创造力的护理信息能力和特征。研究设计：描述性相关研究设计。样本：便利样本由255名护士组成。设置：这项研究是在阿斯万市的阿斯万心脏中心（Magdi Yacoub Heart Foundation）进行的。数据收集工具：使用了三种工具，包括个人和职业数据，2 nd工具评估护理信息能力问卷和3 RD工具在工作场所规模上的创造力：护士（89.9％）护士（89.9％）揭示了护士的能力，也具有一定能力的能力，也可以（10.2％）（10.2％）（10.2％）（89.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.2.1.2％）的能力（89.2.2.1.2％）的能力（89.9％）具有良好的能力（89.在工作场所以及其中（3.9％）在工作场所结论中的创造力较低：护理信息能力和工作场所的创造力之间存在正相关。建议：根据他们的需求为护理人员进行基于能力的护理信息学培训计划，并具有最新的新能力
工作效率与沟通、工作量的关系...
摘要 --- 本研究旨在确定航空通讯员的能力、工作量和工作纪律对苏加诺-哈达国际机场 Cengkareng 停机坪调动服务人员工作效率的影响。数据收集技术通过使用李克特测量量表分发问卷来进行。本研究对 68 名受访者进行了定量描述方法和假设检验。然后通过 SmartPLS（偏最小二乘）软件使用结构方程模型 (SEM) 分析技术对收集的数据进行分析。本研究的结果表明，航空通讯员的能力、工作量和停机坪调动服务人员的工作纪律对苏加诺-哈达国际机场停机坪调动服务人员的工作效率有积极而显著的影响。关键词 --- 能力、人员停机坪、工作纪律、工作效率、工作量。