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World File Search System包容
世界卫生组织（WHO） - 社会包容
向联合国制度机构，资金和计划以及政府间组织的问卷调查，联合国本地问题的永久论坛（PFII）由经济和社会委员会（ECOSOC）决议2000/22建立。永久论坛被要求向EcoSOC以及通过理事会提供有关土著问题的专家建议和建议；提高意识并促进联合国系统内与土著问题有关的活动的整合和协调；准备并传播有关土著问题的信息；并促进联合国宣言对土著人民权利的规定的尊重和全面适用，并跟进宣言的有效性。土著人民发展部/土著问题的永久论坛邀请联合国制度机构，资金和计划以及其他政府间组织，以对永久性论坛的任何响应或计划采取的任何行动完成附件的调查表，以响应永久性论坛的建议，对全系统行动计划，对本地人民的权利（Swapap of Swapap for 2030年）和2030年的Andigap of 2030年份Angenda of 2030年的Angenda。响应将汇编为《永久论坛》 2024会议的报告。在您的回答中，请包括有关与土著妇女，土著人，残疾人，土著老年人以及土著儿童和青年有关的进展和挑战的信息。如果您对我们的网站上的响应有任何异议，请相应地通知我们的办公室。所有答复都将放置在本地人民的Desa/disd网站上：https：//www.un.org/development/desa/desa/indigenoustpeoples/请注意，“我必须根据联合文章的手册进行“ I n Dipenous Peoples”一词。
数字性别包容策略
APC Association for Progressive Communications A4AI Alliance for Affordable Internet CNIC Computerised National Identity Card CSO Civil Society Organisations FIA Federal Investigation Agency GDP Gross Domestic Product GSMA GSM Association HEC Higher Education Commission ICTs Information and Communication Technology ISPAK Internet Service Providers Association of Pakistan ITU International Telecommunication Union IVR Interactive Voice Response KP Khyber Pakhtunkhwa LMIC Low and Middle-Income Countries MOHR Ministry of Human Rights MOITT Ministry of Information Technology and Telecommunications NCHR National Commission for Human Rights NCSW National Commission on Status of Women NGO Non Governmental Organisation NITB National Information Technology Board NTC National Telecom Corporation PBS Pakistan Bureau of Statistics PECA Prevention of Electronic Crimes Act PSLM Pakistan Social and Living Standards Measurement PTA Pakistan Telecommunication Authority PTCL巴基斯坦电信公司有限公司研发基金研发基金可持续发展目标SIM订阅者身份模块联合国联合国联合国联合国发展计划联合国联合国联合国教育，科学和文化组织USF UNIVERSIT SERVICE FUND
性别包容的循环经济
项目描述 “循环经济是一种基于商业模式的经济体系，这种商业模式用减少、再利用和回收生产/分配和消费过程中的材料来取代‘生命终结’概念，[...]，目的是实现可持续发展，这意味着创造环境质量、经济繁荣和社会公平，造福当代和后代”（Kirchherr 等人，2017 年，第 224-225 页）。然而，到目前为止，循环经济的研究主要集中在循环性的环境和商业方面（例如如何设计循环产品和商业模式），而对其社会影响关注甚少（Kirchherr 等人，2017 年；Suarez-Visbal 等人，2022 年）。特别是，人们缺乏对女性在领导向循环经济转型中的作用、所需的技能以及循环经济对女性就业机会的影响的了解（经合组织，2021 年）。在本研究中，我们应用性别视角来研究向公正循环经济的过渡。该项目旨在绘制和分析（女性主导的）循环经济举措，这些举措展示了女性的领导力、性别平等和女性赋权。通过这项研究，我们将发现，例如，循环经济战略如何更好地融入女性并促进她们的经济机会；女性在哪里（全球/本地）以及如何试图改变制度并将性别平等纳入循环经济的主流；哪些（循环）经济部门更具性别包容性；政府、企业和民间社会如何支持循环经济中的性别平等。在项目期间，您将定期与主管会面（亲自到哥白尼可持续发展研究所或通过 MS Teams 会面，具体取决于项目期间实施的 Covid-19 规定）。会议将每周或每周举行一次，具体取决于时间表和活动。
包容劳动力策略2021-2025
多样性为组织提供各种不同的技能，知识和观点，以改善创造性思维，并能够开发解决方案和改善结果。拥抱和尊重诸如种族背景，性别，宗教，性取向，年龄，个性或工作风格的差异，并评估这种带来的好处将支持我们创建一个包容性的工作场所，每个人都可以繁衍生息。
2025年的包容与多样性策略
出版指标仍然是科学成功的公认标记，并对职业发展和因此保留率有重要影响。出版系统中的任何偏见都有可能在发行记录不当的个人中达到最终。我们的报告发表在化学科学性别偏见中？在整个出版管道中确定了微妙的偏见，并制定了承诺，以进一步确保我们监督的出版物尽可能无偏见，并代表了化学科学研究社区。我们在科学出版报告中的新作用框架旨在消除化学科学出版的偏见。它绘制了在科学出版过程的各个阶段改善纳入和多样性的结果所需的渐进式行动。
绿色、有韧性和包容的发展
尽管我们认为本书内容可靠，但世界银行集团不保证本书内容的准确性、可靠性或完整性，也不保证本书所述的结论或判断的准确性、可靠性或完整性，也不对内容中的任何遗漏或错误（包括但不限于印刷错误和技术错误）或依赖内容承担任何责任或义务。本书中任何地图上显示的边界、颜色、面额和其他信息并不意味着世界银行集团对任何领土的法律地位作出任何判断，也不意味着世界银行集团对此类边界的认可或接受。本书中表达的调查结果、解释和结论不一定反映世界银行集团各组织、其各自的执行董事会及其所代表的政府的观点。
我们的策略：平等，多样性和包容
一个新的大都会办公室盟友社区将帮助我们更好地庆祝多样性，互相学习，对其他同事面临的问题提高理解，并帮助我们创造一个包容性的环境，使所有员工都感到有价值和尊重。这个社区将在线形象，定期进行演讲，主持演讲嘉宾，重要的是，我们的员工和网络希望更详细地探索与ED和I相关的对话和问题提供安全的空间。
