a。资金费用豁免确定。应在贷款结束之前建立拨款豁免状态。确保在关闭时确保最新资金豁免信息是最新的,这对于避免退伍军人的费用不正确,并避免了不必要的退款请求。贷方应在确定贷款结束时是否适用豁免时进行尽职调查。贷方不要忽略可能适用资金费用的信息。贷方不应建议那些认为自己免于支付贷款费用的退伍军人,以结束贷款,并计划以后要求退款。这样做可能被认为是贷方的错误,因为退款裁决是特定于每个退伍军人的,不能保证。
2023 年 5 月 19 日 — 需要开始 TAP 流程。陆军的目的是在不迟于 (NLT) 365 天之前满足强制性的初始退伍前咨询要求...
1981 年 10 月 16 日,在割断妻子的喉咙后,您因重大盗窃、入室盗窃和谋杀未遂被市政府逮捕。1982 年 7 月 28 日,您承认犯有恶意伤害和重大盗窃罪,被判处 20 年监禁,并根据服刑时间进行减刑。因此,您收到通知,由于您在民事刑事定罪中存在不当行为,您将被行政开除。您放弃了咨询合格律师的权利,也放弃了在行政开除委员会陈述案件的权利。1982 年 10 月 26 日,您因行为不当被海军陆战队开除,并被评为非光荣 (OTH) 服务定性为 RE-4 再入籍代码。委员会仔细考虑了所有可能的减轻罪责因素,以确定是否根据威尔基备忘录出于司法利益的考量在您的案件中给予救济。这些包括但不限于:(1) 您想改变退伍定性,(2) 您声称在服役期间遭受了严重的种族歧视,(3) 您声称您现在已经不同于服役时,以及 (4) 您对自己的违法行为感到悔恨。出于宽大处理和公平考虑,委员会注意到,除了您的声明之外,您没有提供退伍后成就的文件。经过彻底审查,委员会得出结论,您的潜在减轻罪责因素不足以证明您需要减轻罪责。具体而言,委员会认定,您的不当行为(以您的 NJP 和民事刑事定罪为证据)超过了这些减轻罪责因素。在做出这一认定时,委员会考虑了您的不当行为的严重性以及其涉及谋杀未遂的事实。此外,委员会还考虑了您的行为可能对您指挥部的良好秩序和纪律造成的负面影响,以及您被定罪的耻辱性质。委员会认定,这种不当行为违背了海军陆战队的价值观和政策,使该海军陆战队员不适合服役,并对其他军人的安全构成不必要的风险。当退伍的依据是犯下的行为与军人应有的行为有显著差异时,根据 OTH 条件进行定性是适当的。委员会认为您的记录并不值得升级退伍。委员会强调,您的定性是基于一系列违规行为,而不是一次性事件,您有机会纠正自己的行为缺陷。最后,在没有重大错误或不公正的情况下,委员会拒绝仅仅为了促进退伍军人的福利或增加教育或就业机会而立即升级退伍。因此,委员会认定您的解雇并无不当或不公平之处,并认定您的不当行为显然值得您获得 OTH 服务定性。尽管委员会仔细考虑了您提交的减刑证据,即使考虑到 Wilkie 备忘录并全面审查了记录,委员会也没有发现任何错误或不公正的证据,足以让您获得您请求的减刑或作为宽大处理或公平处理。最终,委员会认定您提供的减刑证据不足以抵消您不当行为的严重性。因此,考虑到所有情况,委员会认定您的请求不值得减刑。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 1 月 23 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请和所有提交的支持材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规定和政策。对您的记录的审查显示,您于 1992 年 11 月 2 日加入海军并开始服现役。1994 年 4 月 18 日,您以光荣服役身份退役。您的现役解除或退伍证明书 (DD 表 214) 注明“怀孕”是退伍原因。在您的请愿书中,您要求更正 DD 表 214;具体来说,退伍原因注明为怀孕。您声称,1994 年 4 月,您被告知您将光荣退伍。委员会仔细审查了您的请愿书和您提供的支持材料,并不同意您的解职理由。在做出决定时,委员会注意到您于 1993 年 12 月 27 日签署了一份海军人员行政备注 (NAVPERS) 1070 表格。行政表格记录了您已被告知作为海军孕妇享有的权利和福利。您承认,如果您提出要求,您可能会因怀孕或分娩而被解雇,并且如果您提出要求
将与本报告一起放在心理健康统计页面上。本出版物是英国武装部队人员心理健康统计数据的唯一来源,国防部以及包括公众、媒体、学术界和慈善部门在内的外部用户都会使用本出版物。本出版物将在国防部内用于监测精神疾病发生率并协助制定政策。它还将用于促进研究并确保国防部对英国公众负责。这些统计数据仅包括服役人员。有关因心理健康原因申请赔偿的退伍军人的信息可在武装部队赔偿计划国家统计中找到。国王学院军事健康研究中心也对退伍军人的心理健康进行了研究。武装部队持续态度调查呈现了服役人员对各种主题(包括幸福感)的反馈。
第二次世界大战的到来为支持战争的努力提出了指数级的需求。该学院的飞机和焊接贸易部门直接在联邦战争生产培训计划的监督下运作,而其他大多数计划则迅速重新格式化,以提供六到十周的短期培训,通常在整个城市的战争生产工厂中。战争的结束和返回平民经济的返回,加上对培训退伍军人的联邦资金的注入,导致对学院的教育和培训的需求不断扩大。在1948年7月,为了应对退伍军人的再培训需求以及洛杉矶的战后人口繁荣,该学院获得了扩大课程的权力,并为职业学科艺术学士学位以及学术和学术和文科领域提供了艺术学士学位。
军事法官与上诉人讨论了认罪协议。军事法官首先提到了根据认罪协议可以判决的最低和最高监禁期限。4 然后,军事法官指出,关于非光荣退伍的段落“对法院在司法退伍行动方面具有约束力”。军事法官进一步强调,协议规定的最低惩罚并不是法律根据罪行所要求的。上诉人同意军事法官对协议的评估,并确认他对他的军事辩护律师感到满意,该律师也签署了协议。军事法官没有具体提到认罪协议中提到的如果强制惩罚性分离被发现无效会发生什么的条款。上诉人将认罪协议的这一条款称为“可分割性条款”。
案卷号:6155-22 参考:签名日期 发件人:海军记录修正委员会主席 收件人:海军部长 主题:审查前美国海军陆战队成员 XXX XX 的海军记录 参考:(a) 10 U.S.C.§1552 (b) USECDEF 备忘录,“关于公平、不公正或宽大处理决定的军事退伍审查委员会和军事/海军记录更正委员会指南”,2018 年 7 月 25 日(威尔基备忘录)附件:(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 案件摘要 1。根据参考 (a) 的规定,主体(以下简称为请愿人)向海军记录更正委员会(委员会)提交了附件 (1),请求更正她的海军记录,以更改她因人格障碍退伍后的退伍定性。2.由 、 和 组成的委员会于 2023 年 1 月 6 日审查了请愿人的错误和不公正指控,并根据其规定,确定应采取以下纠正措施。委员会审议的文件材料包括请愿人的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理裁定的指导(威尔基备忘录)。3.委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实,发现如下: