• 具备从员工身上挖掘最大潜能并领导多学科团队的知识和能力，从业务和用户的角度向员工介绍问题/挑战的背景，并设定明确的、优先的目标和工作约束 • 服务开发和交付管理方面的专业知识，最好是在 NHS 或护理领域 • 战略思想家，了解组织的长期愿景，并制定实现愿景的战略和长期计划，同时为用户提供价值和最佳体验 • 注重交付且严谨，能够定义和优先考虑最重要的事项，以及如何以最有效的方式实现这些事项 • 管理角色，包括对团队成员的指导和/或辅导 • 能够满足岗位的差旅要求 • 以价值观为导向的领导方式，与核心 NHS 和 NES 价值观保持一致**