机构名称：
¥ 1.0
o 双语员工，包括采用和实施标准和评估，以使部门员工有资格成为双语人员，培训、跟踪和派遣合格的双语官员； o 部门口译员，包括采用和实施标准和评估以衡量口译员的熟练程度，以及培训、跟踪和派遣合格的部门口译员；以及 o 非雇员口译员，包括采用和实施标准以确保合同和其他非雇员口译员（现场和电话）的资格，以及培训、跟踪和使用此类口译员。 监督翻译，包括确定要翻译的文件、确保质量控制、确保翻译服务、确保翻译文件的访问权限等。 制定或推荐指令/一般命令/协议（或其他适当文件），供轮班主管、现场官员、调度员和涉及 LEP 人员的工作人员遵循。 为员工提供培训，让他们了解如何使用部门将使用的所有语言援助措施。 确定并实施一个系统，用于接收和响应公民和工作人员关于改进语言援助措施的投诉/建议。 与其他执法部门和其他社区组织交换有前景的做法信息。 审查该部门在为 LEP 人群提供有意义的访问方面取得的进展，制定报告，建议修改本计划并酌情执行指令/命令。 监督与政策实施相关的预算和采购/承包事宜。
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