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本报告描述了在我任职期间海军陆战队为应对机构面临的主要挑战而进行的全面改革所取得的进展：有效发挥我们作为国家海军远征战备力量的作用，同时根据国家防御战略 (NDS) 对部队进行现代化改造——并在我们拥有的财政资源范围内完成这两项工作。面对如此规模的现代化，一定程度的机构变革是不可避免的，而这种变革很难。因此，我想先明确一点：我们的部队设计工作正在进行中。在过去六个月中，得益于众多海军陆战队员、水兵和文职人员的奉献和努力，我们对一些我们今天可以自信进行的部队设计变革有了更清晰的了解，同时确定了需要进一步分析的其他领域。本报告详细阐述了我的变革论据、我们的部队设计方法和组织、我对迄今为止工作的个人评估以及我们为将部队设计工作推向下一阶段而采取的步骤。
力量设计2030
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