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摘要 本文讨论了新技术获取工人情境知识的潜力。机器可以替代劳动过程,但也可以与人类技能相结合,为劳动过程做出贡献。“工业 4.0”成为政策范围内的简称,用来描述工业和工程科学中被称为信息物理系统的实时互联互通和反馈回路的新质量。这些系统中生成的数据流用于通过提取信息到神经工效学的微观层面来不断改进工作流程。在此过程中,工人与系统的交互被提取、反馈和处理以供将来使用和改进。本文认为,除了提取新(身体)知识、转变技能使用和新控制形式的可能性之外,新技术还具有提取工人拥有的情境知识的潜力,这对于抵抗和集体斗争至关重要。

人机关系与知识获取

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