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更多更好的学徒制愿景 / 目标和目的通过支持增加高质量的学徒制来提高生产力，以满足雇主的技能需求并使公司能够实现业务目标。通过让来自不同背景的个人有机会发挥自己的潜力并获得提供经济上有价值的技能的学徒制，从而获得良好的收入前景和职业发展潜力，促进包容性增长。提高该地区企业和个人对学徒制，特别是高级学徒制的好处的认识，确保机会是高质量的、开放的和对所有人都可用的。鼓励更多雇主提供优质、高薪的学徒机会，包括优先技能领域和高级/学位水平。在整个地区提供综合的 T 级和学徒制，以满足当地需求。所有企业，特别是关键行业的企业，都能够招募并充分实现雇用学徒的好处，并且企业能够有效地使用他们的税收贡献。展示通过劳动力市场信息确定的重点行业学徒机会逐年增加。支持愿景的证据和理由 目前的学徒制改革与全国和地方的学徒人数下降有关，但它们在支持企业获得所需技能以及年轻人获得发展成有回报职业的正确机会方面发挥着重要作用。政府到 2020 年实现 300 万学徒的宏伟目标依然没有改变。利兹市地区的完成率高于全国平均水平，但 30% 的人没有完成学徒制。人们仍然认为学徒制只适合年轻人——它们适合所有年龄段的人，并且可以规划任何年龄段的个人发展自己的职业道路的重要部分。该地区高级/学位学徒制的接受度落后于领先地区，不仅包括伦敦，还包括曼彻斯特和谢菲尔德。高级和学位学徒制可以帮助解决高技能领域的技能短缺问题——高技能工作更能抵抗自动化，并有助于缩小生产力差距。由于改革的深入，学徒制接受度降低，当地交付合作伙伴陷入困境。雇主对学徒制的参与度仍有提升的空间。
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