几十年来,由联邦政府资助的高等教育以外的工人培训一直在下降,4 尽管低成本、广泛准入的机构(包括社区学院,其资金来自学费以及联邦政府、州政府和地方政府的资助)正在成为越来越重要的培训提供者,但它们培训的人数比编码训练营、学徒计划和政府资助计划的总和还要多。5 因此,社区学院、职业学校和其他广泛准入机构可以与商业领袖合作,通过创新学位、执照、认证和其他替代证书提供所需的技能。许多利益相关者(包括教育工作者、私人培训提供者、非营利组织和政府)必须协调一致,提供以技能和工作为重点的培训计划。但最重要的是,了解行业需求的商业伙伴必须参与到这一过程中,并帮助规划与其行业实际需要的工作相对应的职业道路。