机构名称：
¥ 1.0
文职人员水平 适应性：能够灵活地适应各种情况、个人和团体，并能很好地处理这些情况。乐于接受不同的新方法；愿意改变自己的偏好。 解决方案思维：采用逻辑、系统、连续的方法解决问题。 协作：在共同努力取得成果的同时，发展、维持和加强关系的能力。 沟通：在不同情况下有效地倾听、书写和呈现信息的能力。 数字流畅性：在工作中使用技术。包括在适当的情况下整合和接受新技术。 促进多样性：提倡包容性的工作环境，尊重个人差异和观点，并利用这些差异和观点来实现组织目标。 创新思维：表现出好奇心，发展新见解，考虑创造性方法并应用新颖的解决方案。
培训计划 - CalHR
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