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工作环境战略的总体目标是瑞典议会决定的工作生活政策目标，即让女性和男性都拥有良好的工作条件和在工作中发展的机会（政府法案 2011/12:1 支出领域 14，第 4.3 节，报告 2011/12:AU2，政府通讯 2011/12:88）加上政府的目标，即建立一个预防疾病和事故、不让人们被排除在工作生活之外、考虑到人们的不同情况并促进个人和业务发展的工作环境（政府法案 2020/21:1 支出领域 14，第 5.1 节）。工作环境战略的四个优先领域如下：• 可持续的工作生活——每个人都应该能够、有能力并且愿意过上充实的工作生活。
政府的工作环境战略 2021-2025
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