b.性别:无限制。c. 年龄:申请人在任职时必须年满 21 岁且不超过 42 岁。先前的合格服务将根据具体情况逐年考虑,直至 52 岁。52 岁以后,先前的合格服务的个人的豁免将不予考虑。d. 教育/认证: (1) 拥有经认可机构颁发的学士或研究生学位。优先考虑的学位包括:人力资源管理、人事管理、财务管理、人力系统分析、运营分析、工商管理、课程/教学开发、组织管理、教育培训开发、工业/组织心理学、应用心理学、咨询/人力发展、人力资源信息系统管理和其他与人力资源相关的学术领域。(2) 申请人最好拥有当前有效的、国家认可的专业人力资源认证,例如人力资源专业人士 (PHR)、人力资源高级专业人士 (SPHR)、人力资源全球专业人士 (GPHR)、认证信息系统安全专业人士 (CISSP)、全球信息保证认证 (GIAC) 安全领导力认证 (GSLC) 或财务管理认证。e. 身体状况:按照医务部门手册第 15 章的规定。 f. 工作偏好:不适用。g. 婚姻状况:无限制。h. 项目具体要求 (1) 工作经验
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