担任 N1 人力、人事、培训和教育 (MPT&E) 部门的运营官。负责管理、规划、整合和协调各种不同的职责,以支持 N1 的日常运营和情报计划的功能,支持和促进其使命、目标和宗旨的实现。该职位位于马里兰州苏特兰的海军情报办公室。具体职责 分析、开发和评估操作程序和组织效率和生产力的要求。 为高层领导提供最佳解决方案的建议,并以个人或领导工作组的方式带头实施解决方案,以促进和/或满足 N1 任务要求。 监督对高级访客和外部机构的高优先级信息请求和简报的完成情况、准确性和充分性。 设计实施指令规定的方法,并设计系统以满足特定部门要求。 与 N1 部门官员协调并合作,以监控任务的状态和完成情况,并根据需要整合响应以确保满足请求者的需求。 根据工作量趋势和预计要求制定当前和长期运营计划;开发影响整体运营的方法和程序,并与适当的工作人员协调具体任务;根据分配的任务和职能、监管指导、设备、资金和完成任务所需的人员要求制定长期运营计划。 监督主部门日历功能;准备和保存 N1 记录以满足指挥历史要求;并就运营和资源问题向 N1 主任和副主任提供建议。
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