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当国家展望未来时，雇主和工人正在共同努力为美国职场开辟一条新的前进道路。在联邦领域，总统管理议程 (PMA) 专注于加强和赋予联邦劳动力权力，优先考虑人力资本战略，旨在通过成功促进为我们的人民提供的服务和交付成果来实现联邦组织的绩效，从而增强对政府的信任。联邦办公室和工作人员将在重建国家的过程中迎接挑战。这将通过在各部门和机构之间创造更公平的员工参与体验、改善招聘体验和流程以有效地吸纳联邦人才、吸引合适的人才到合适的岗位以及在所有人力资本活动中促进多样性、公平、包容和可及性来实现。
分析观点，美国政府预算，2024 财年
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