• 将安全重点融入所有值班和非值班活动、工作流程和系统设计中,以提高任务准备度、能力和完成度。• 在整个部队(军队、民事和承包商)中推广深思熟虑的风险管理文化,并在各个层面建立责任制和参与度。这种文化鼓励采用最佳实践和适当的安全管理系统。• 通过识别和管理危险、降低风险和实施减少事故的行动,促进安全绩效的持续改进。• 维护有效的安全监测和绩效衡量系统,以支持高级领导层和单位特定的指标、数据分析和缓解策略的制定。• 积极透明地传达安全成功案例、分享危险意识和未遂事故经验教训。• 采用新技术和最新的管理工具,以培养一支才华横溢、技术熟练的专业队伍。
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