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年轻的领导者通常只需要一点鼓励，他们就会开始写作和做研究。最好的鼓励来自指挥团队，他们注意到士兵对一个重要主题表现出的兴趣，并要求他们就此撰写一篇催化论文。这些论文可以作为训练前或部署新设备前的很好的入门资料，也可以记录一个训练周期结束时的进展，并延续到下一个训练周期。催化论文不需要作为主要工作来出版并与大众分享。将它们作为一个快速项目开始，以帮助周围的同事从我们的工作和发现中受益。我们为左右两边的人战斗和牺牲。花时间通过写作来帮助我们的左右两边也能激发同样的动机。无私的仆人、安静的专业人士不需要也不一定想要出版带来的荣誉或关注。他们只想为团队做出贡献。
写作的催化剂 - 陆军大学出版社
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