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支持养老院人员配备的活动。CMS 将与卫生资源和服务管理局 (HRSA) 和其他合作伙伴合作,让个人更容易进入养老院工作,投资超过 7500 万美元的财务激励措施,如奖学金和学费报销。此次人员配备活动以 HHS 卫生劳动力计划的其他行动为基础,包括最近宣布 HRSA 拨款超过 1 亿美元用于培训更多护士和扩大护理队伍。

提高护理人员的工作质量

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