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这些事实，加上我们都有过女性所处环境不舒适的亲身经历[7]，促使我们重新思考当前的研究实践状态：谁来定义学术权威，又是如何定义的？总体而言，尤其是在我们的社区，目前的科学领导模式是什么样的？研究资金是如何组织的？为什么研究职业竞争过于激烈，以至于常常阻碍科学进步？我们坚信，目前的科学领导、资金和权威模式未能代表我们中的许多人。我们确信，这对我们的同事、女性、男性和非二元性别者也是有害的。现在是进行真正变革的时候了，需要每个人的参与。我们旨在通过这一倡议成为这种变革的种子。
