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摘要：鉴于对组织战略管理实践有效性的评估越来越重要，现在人们普遍认识到，提供高质量的产品和服务、利用尖端技术、制定有效的计划以及建立高效的资源管理系统对于获得竞争优势至关重要。因此，本研究调查了战略管理实践对组织绩效的影响，特别关注尼日利亚拉各斯 UBA 地区办事处人员的观点。为了实现研究目标，研究人员利用 Taro Yamane 抽样技术确定了 171 名参与者的理想样本量，从随机选择的 300 人中获取。数据分析使用 SPSS 程序、相关性分析和散点图进行，预定显着性水平为 0.05。研究结果表明，战略管理实践（战略制定、实施和评估）与组织绩效（盈利能力、生产力和运营绩效）之间存在统计学上的显着关系。因此，研究建议管理层采用战略管理方法，通过设立明确的目标、改进决策流程、优化资源配置、适应环境变化、培养创造力、确保组织一致性和实施绩效衡量来提高组织绩效。
战略管理实践是
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