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在本文中，我们建议通过引入战略惯例作为实践与实践之间的中间层次，通过理论讨论实践与实践之间的联系来回答它们之间的相互作用问题。在此过程中，我们利用组织惯例的微观方法提供的见解来补充 SAP 观点。我们的论文提供了战略实践、惯例和实践之间相互作用的概念模型。它解释了为什么以及在何种条件下战略惯例的执行方面可以与集体和重复的战略实践相关联；以及为什么以及在何种条件下它们的显性方面可以与对特定战略实践的情境理解相关联。它还认为战略惯例源于实践的制度化和实践的挪用，并对这些过程如何展开给出了见解。
制定策略例程作为缺失的环节......
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