机构名称：
¥ 6.0
示例 4 – 专业服务雇主维持计划 D，这是一个日历计划年度计划。从计划开始到 2024 年 9 月 1 日，计划 D 从未拥有超过 25 名活跃参与者，并且不是 ERISA 第 4021 条规定的承保计划。2024 年 9 月 1 日，雇用了几名员工并成为该计划的承保对象，导致总活跃参与者人数为 26 人，因此该计划在该日期成为承保计划。无论该计划未来有多少活跃参与者，计划 D 都将继续成为承保计划。请注意，保费支付年度从 2024 年 1 月 1 日开始，即使该计划在该日期之后才成为承保计划。该计划首次保费申报的到期日为 2024 年 11 月 30 日（2024 年 9 月 1 日后 90 天），因为该日期晚于正常保费到期日（2024 年 10 月 15 日）。
2024 计划年度综合保费申报说明
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