机构名称：
¥ 3.0
•社会因素：例如人口过多和社会压力，使工作强迫人们将工作低于其技能水平。•技术经济：经济进步和技术变化导致入门级工作被机器和技术所取代，从而导致现有技能已过时。•人力资本的利用率较低：缺乏高生产力的工作导致受雇人口未充分利用的生产能力。•没有及时提高在职培训的技能，再加上双重培训的实例，在该实例中，生产时间和资源在不希望的方向上进行了渠道。•促进平庸：缺乏获得好工作的机会也使人们无法获得高级技能，从而导致失业。•其他问题：发达国家的大脑消耗，自尊心低，手头工作的动力低，各种情绪问题导致压力严重和疾病，例如高血压，抑郁等。
包容性增长 - 印度经济
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