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Agility 的使命是取代明显短缺的人力，而无需重建现有的工作环境来将机器人和人类分开。在仓储行业，劳动力需求大大超过愿意工作的工人的供应，部分原因是高流动率。根据美国劳工统计局的数据，仅在 2023 年 1 月，美国就有 218,000 人辞去了运输、仓储和公用事业部门的工作，留下了 628,000 个职位空缺。“从雇主的角度来看，最大的挑战是人们不喜欢做这项工作，”谢尔顿说。他希望公司将最耗体力的工作交给 Digits，同时引导人类从事他们喜欢且有意义的其他工作。
深度科技机遇报告 001
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