Loading...
机构名称:
¥ 1.0

NASA 正在通过绩效评估和评估驱动的流程来提高 STEM 参与投资的有效性,包括制定和执行全面的绩效评估和评估策略、年度绩效计划(APP)、年度评估计划(AEP)和学习议程。年度绩效计划根据 NASA 的 2022 年战略计划定义了 NASA STEM 参与办公室 (OSTEM) 的绩效目标和成功标准。NASA STEM 参与学习议程提出了学习问题及其相关子问题、学习活动和评估方法以及学习产品,这些将帮助 NASA STEM 参与办公室了解其投资的范围、方法、机制和影响。这些问题的答案将使办公室能够通过做出基于证据的预算、计划和运营决策,更有效地确定 STEM 参与投资领域的优先次序和缩小重点。每年都会生成一系列证据(即里程碑成就、绩效和参与数据、评估结果和/或其他指标),以评估 STEM 参与投资在实现 APP 绩效目标和成功标准方面的进展,并评估 AEP 成果和影响。

绩效与评估策略

绩效与评估策略PDF文件第1页

绩效与评估策略PDF文件第2页

相关文件推荐

2021 年
¥1.0
2020 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2023 年
¥1.0
2022 年
¥9.0
2022 年
¥1.0
2025 年
¥1.0
2023 年
¥17.0
2022 年
¥1.0
2025 年
¥1.0
2020 年
¥3.0
2020 年
¥1.0
2023 年
¥2.0
2024 年
¥5.0
2024 年
¥1.0
2019 年
¥1.0
2024 年
¥1.0
2020 年
¥1.0
2010 年
¥3.0
2019 年
¥1.0
2004 年
¥1.0
2024 年
¥1.0