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发现机会并实施改变以建立韧性，提高效率和驱动负担能力需要足够的人力和足够的资金。我们的装置必须拥有适当的员工，以管理和改善我们的能源，水基础设施和资源。安装领导者必须识别并填补关键职位空缺，并继续培训现有员工以实现此处的目标。用于人员配备需求的资金必须与从安装级别开始的能源和水项目需求相结合。尽管有挑战性的财政环境，必须支持通过第三方和其他融资机制杠杆的适当水平。
陆军安装能源和水战略计划-ASA（IE＆E）
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