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和加利福尼亚社区学院校长办公室，以帮助填补全州不断增长的中等技能工作差距。中级技能的工作被定义为需要的工作，而不是高中文凭，但不到四年制学位，而那些提供比入门级职位更稳定和生活工资的工作。加利福尼亚面临的简单经济挑战是该州没有足够的培训，合格的劳动力成员来填补中技能工作的事实，这是学生每年急于四年，专注于专注的机构的长期趋势的结果。当地社区大学提供实用的技术职业教育计划，以通过将供应（训练有素的工人与需求（等待填补的工作）相匹配）来克服这一挑战。具体来说，在项目开始时，经济学家预测到2025年，工人差距为1-150万，即比合格的工人多1-150万工作。简介固有的是尊重和反映州级的品牌和语言，同时开发出明显独特的区域品牌。
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