机构名称：
¥ 5.0
这项研究的目的是研究新的数字技术（经济4.0技术）的扩散如何影响奥地利就业的规模和组成。为此，通过直接考虑了新技术的直接以及行业，职业和性别的新技术的间接影响，采用了输入输出框架。这些就业效应估计是基本经济（以奥地利投入输出表的代表）和在假定的10年转型期之后的相同经济之间的差异，并引入了新的生产技术和新产品的最终需求。基于对以前研究的降低职业水平估计的替代潜力，我们对劳动生产率的变化进行了建模。结合了两种不同的劳动生产力变化和关于集体工资讨价还价结果的不同假设，这为我们提供了四种可能的经济宏观经济途径4.0的情况。结果表明，由于经济为4.0，在接下来的10年期间，工作流离失所可能会大于创造就业机会，而相对于当前就业的总工作，占领的就业人数将下降0.80％至4.81％。fur holyore，结果表明，就业的职业在就业中的职业中具有高技能。特此，女工在就业和劳动收入方面受到不利影响。jel分类：C67，D57，J16，J23，O33关键字：数字化，人工需求，投影，方案分析，输入输出分析
经济4.0：占领，工业的就业影响，...
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