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¥ 1.0

职位摘要是高级内阁领导团队的一部分,并向校长报告,首席战略官将是一种驱动力,建立了与内部和外部利益相关者的合作和互动文化,同时确保组织的价值观与既定的使命和愿景保持一致。与高中系统领导者合作,建立了包括员工,家庭和社区参与在内的亚特兰大公立学校的全面参与愿景。在地区战略计划和其他战略管理工作(集群/学校计划,变更管理和沟通)的发展,执行和支持方面提供合作领导。是整个组织中沟通和变革的催化剂,塑造和建立一种激励的文化,以支持认可以支持既定地区目标。与跨职能领导者合作,以提高组织的能力(即变更管理能力和组织发展解决方案),并支持创新的领导力和管理实践。与其他领导人合作建立了一个环境,其中内部和外部利益相关者参与,致力于并热衷于他们的学校,地区及其使命。监督与战略计划一致的短期和长期家庭,社区和合作伙伴参与策略的开发,设计和实施。支持学校努力识别,发展和维护与需求保持一致的社区和业务伙伴关系。计划和管理APS与企业,政府机构,高等教育机构和社区组织之间的战略合作伙伴关系,为家庭和学生提供大学和职业所需的支持。制定策略,以支持和促进父母,员工,社区和基于学校的领导力的领导能力,这是新的宪章系统经营模型的一部分。为内部和外部交流和参与策略制定了长期计划和策略。

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