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几乎没有专门针对安德（Ande）定义的SGB的研究，但有大量证据表明，相对较少的高增长企业对新兴市场中的就业机会的影响不成比例。使用来自拉丁美洲，南亚和东南亚，中亚，东欧和撒哈拉以南非洲的国家 /地区的特定数据，世界银行发现，高增长企业占制造业和服务行业中三至20％的公司，尽管这些行业负责这些行业的50％以上的新工作。9其他国家级别的研究表现出了类似的影响，“一项对925家使用世界银行企业调查的哥伦比亚公司的研究[发现高增长公司在2010年占哥伦比亚中小型企业的8％，但占新创造就业创造的45％。” 9这也反映了经济合作与发展组织组织（OECD）经济体的良好趋势：“在英国，拥有10个或更多员工的所有公司中有6％在2005年至2008年之间创造了54％的就业机会（Anyadike-Danes等人。2009）。 同样，在瑞典，有6％的公司在同一时期创造了42％的工作（Daunfeldt等人。 2013），而在芬兰，不到5％的公司在2003 - 06年期间创造了90％的就业机会（Deschryvere 2008）。” 92009）。同样，在瑞典，有6％的公司在同一时期创造了42％的工作（Daunfeldt等人。2013），而在芬兰，不到5％的公司在2003 - 06年期间创造了90％的就业机会（Deschryvere 2008）。” 92013），而在芬兰，不到5％的公司在2003 - 06年期间创造了90％的就业机会（Deschryvere 2008）。” 9
SGB部门的体面工作和经济增长
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