技能不匹配在经合组织地区仍然很普遍,可能导致生产率下降。中有超过三分之一的员工从事工作,而在33个经合组织国家中,至少有五分之一(60%)地区的技能水平与具有可用数据的24个地区相匹配。在国家 /地区,在超过三分之一的经合组织国家 /地区,技能不匹配差异超过10个百分点。在过去的十年中,大多数地区没有看到工人技能和当地劳动力市场需求之间的更好一致性。技能不匹配会影响经济绩效,并导致低生产率增长,因为不足和资格过高的工人通常无法利用其全部潜力。通过新出现的技能要求,绿色和数字过渡可能会在将来进一步增强技能不匹配。