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b。戴维斯·培根。《戴维斯 - 巴肯法案》(Title 40 U.S.C.第31章,第四章)要求所有在联邦合同上执行的承包商和分包商(以及按照相关行为的联邦辅助合同执行的承包商或分包商)超过2,000美元的工资和机制,而机械师和机制不少于在合同中列出了劳动工具和机构的劳动工具和机构的劳动级别的劳动及相对机构的确定,该级别的工具和机构均应确定劳动的确定。戴维斯 - 巴肯劳工标准条款必须包括在承保合同中。学徒可能会以低确定的利率雇用。受训人员在由部门认证的培训计划中雇用的费率少于预定费率。根据合同工作时间和安全标准法,要求超过100,000美元的主要合同的承包商和分包商,以向员工支付其在工作week中工作的40多个小时的基本工资率一倍,其基本工资为40多个小时。涵盖的承包商和分包商还必须每周向员工支付付款,并向承包机构提交每周认证的薪资记录。3。保险要求。在每种情况下,这种保险的形式和限制以及其承销商都需要乔普林市的批准。此类通知应邮寄,认证的邮件,请求退货收据,在本合同的整个期限内,承包商应在不限制承包商的其他任何义务或责任,并以自身的成本和费用来确保并维持其自身的成本和费用,直到工作被乔普林市完成和接受,直到乔普林市为此类型的保险,以及在此类范围内是否有必要保护其范围的保险,并在此范围内保护所有损失或造成损失的责任或造成损失的损失或风险,或者在损失范围内的风险或造成损失的风险或风险。无论批准如何,承包商在合同期间始终保持适当的保险范围是承包商的责任。承包商未能维持承保范围的情况不得减轻其一般或合同文件所承担的任何合同责任,义务或责任。保险证书,包括本协议或保单的证据,应在收到授予承包商授予合同通知的十(10)天内,并在开始工作之前向城市提交。所有保险单都必须要求有关保险公司在修改或取消此类保险之前提供三十(30)天的书面通知。

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