机构名称：
¥ 2.0
绩效协议已签订为秘书和医疗服务部总干事之间。该绩效协议的目标是：a）建立与该部O11t五年计划以及政府其他优先事项一致的医疗服务部年度优先事项的清晰度和共识； b）为评估财政年度末期医疗服务部总体绩效的客观和公平基础，绩效协议代表了在各级政府中灌输基于绩效的文化的重要责任机制。因此，当事方对以下方式表示同意：
HTA流程指南医疗服务部APA 2016-17
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