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支持最高管理层对于推动文化转型也至关重要。对任何公司的结构进行这些根本性的改变都是一项艰巨的任务，大型组织在审批过程中可能会面临来自指挥链的重大阻力。创新与业务战略之间的战略错位可能导致生产力和成本下降、效率下降和盈利能力丧失。然而，根本的挑战是数据。当数据量大、分散、无法访问或无法共享时，创新可能会停滞不前。
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