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目的：评估夜间心率（HR）和人力资源变异性（HRV）的可靠性，并分析这些标记对最大耐力运动的敏感性。方法：在经过2个相同的低强度训练课程（n = 15）和3000米跑步测试（n = 23）之前和之后的晚上和之后，夜间记录了夜间人力资源和HRV（n = 15）。平均HR，连续差异（LNRMSSD）的根平方的自然对数以及高频功率（LNHF）的自然对数（从整夜（完整），4小时（4H）部分开始，基于在lineAreare a lineare a in the Nightiptiont of lineare a a时，一个4小时（4h）段开始了30分钟。用一般线性模型分析夜晚之间的差异，并将类内相关系数（ICC）用于实习生可靠性评估。结果：在夜晚，随后进行低强度训练课程之间，所有指数都是相似的。在所有分析段中都观察到一个非常高的ICC（P <.001），HR范围为0.97至.98，LNRMSSD的HR范围为.97至.97，而LNHF的范围为.92至.97。hr增加（p <.001），而LNRMSSD（p <.01）和LNHF（p <.05）在3000米后测试后仅减少，而前一天晚上仅在4H中仅为4H且完整。与全和MOR相比，HR（P <.01）的增量（P <.01）和LNRMSSD的减少（P <.05）更大。结论：夜间人力资源和HRV指数非常可靠。要求最大运动可以增加人力资源，并在4H和完整段中最有系统地减少HRV。
夜间心率和心脏的可靠性和灵敏度...
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