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所有雇主都面临许多相同的招聘和保留挑战。成功的小型企业中通常是独一无二的，是通过不同的文化属性和更大的运营稳定性来区分员工价值主张的能力。提供广泛的福利和职业增长机会是关键。
劳动力趋势报告2024小企业附录
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