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我们的首要任务是发展数字人才队伍，为昆士兰人创造良好、稳定的就业机会，促进经济发展，并确保企业和行业拥有在市场上具有竞争力所需的数字技能。尽管疫情加速了整个澳大利亚的数字化转型速度，但也减少了数字专业人员的数量，主要是由于技术移民减少。这为昆士兰人提供了从事数字职业、提升技能或转行的机会，特别是在网络安全、工程和数据分析等高度专业化的领域。这也为该州提供了一个增加人才库的机会，通过吸引技术工人到昆士兰，提高代表性不足的群体（包括原住民和托雷斯海峡岛民、残疾人和偏远地区社区的居民）的技能。
昆士兰州的数字经济战略
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