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• 确定该组织打算在未来 3 年内实现的目标; • 根据社区需求确定其计划的优先顺序; • 确保计划与组织的使命和愿景保持一致;以及 • 将资源用于实现其目标。规划过程将涉及所有工作人员和其他适当人员(志愿者、顾问等)。工作人员将使用电话会议、电子邮件促成的面对面会议以及准备和后续任务。在流程结束时,AFR 将有一个书面战略计划,可从中制定年度工作计划、预算和筹款计划。River Network 将:(请参阅下面的工作计划草案)
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