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许多研究人员对 IRP 职位和资金限制的增加表示担忧。许多研究所的全职员工职位 (FTE) 已经冻结了好几个月，而卫生与公众服务部刚刚对新招聘实行了暂时全面冻结。毫无疑问，IRP 的快速增长目前已经结束，但这并不意味着我们不能继续加强我们的科学计划并鼓励年轻科学家来到 NIH 发展他们的实验室和临床研究理念。新的终身制反映了我们的科学主任对为有才华的新科学家提供支持性环境的新重视，并在资源可用时留出资源用于竞争性、公开招聘杰出研究人员。EAC 的建议对于确保 NIH 的研究保持一流水平以及我们能够在资源有限的情况下振兴研究所非常有用。
创纪录的新冠肺炎疫苗研发冲刺
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