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通过此行为干预计划将解决的年度目标。年度目标应根据通过 FBA 和/或 BIP 流程确定的需求制定。IEP 目标应解决已确定的替代行为。年度目标应与 IEP 中列出的目标相匹配。可能需要对 IEP 进行修改。
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