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那么让我先从学习开始。在疫情爆发之前，我们在埃森哲参加了一门课程，我们大致称之为“如何将学习带给我们的员工，而不是把人们带到我们的学习中来？”对的。快进到今天，我们今天所做的很多学习都是通过虚拟渠道进行的，对吧？我们开始恢复一些面对面的学习，但肯定不会像以前那样大规模。VR 为我们开辟了一个全新的机会，让我们能够为我们的员工提供更具体验性、更具沉浸感的学习机会，坦率地说，即使我们不在这个 COVID 疫情世界里，我们也做不到这种规模。这就像消除了我们过去遇到的所有障碍。VR 让我们能够为人们提供安全的空间来测试和尝试新技能，而这是目前其他技术无法做到的。
VR 如何融入数字体验
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