机构名称：
¥ 3.0
管理人员可能会确定将复工推迟到稍后阶段是可行的和适当的，或者需要员工返回现场履行职责。属于这一类别的员工必须在第一阶段复工（因为机构已确定他们无法通过继续或新批准的远程工作来推迟复工），并且认为自己需要合理的残疾住宿，应在预定的复工时间之前提交合理住宿申请。与所有住宿申请（以及任何支持性医疗文件）一样，他们将进行单独评估。即使要求员工进行现场工作，仍可能提供合理的住宿，以使其能够有效履行基本工作职能。（有关进一步讨论，请参阅下面的合理住宿部分。）
劳工部内部重返工作岗位及重返工作岗位后的未来
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