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例如，在分配工作时，包括在设定的截止日期之前进行协商，倾向于面对面交谈或数字通信，需要在会议或创造性任务之前有充足的时间准备，可以向导师/伙伴咨询您可能不想联系经理的问题，制定可以定期审查和修改的书面工作计划，如果你倾向于过度完成任务，或者倾向于在早上或下午精力特别充沛或低落，则需要对工作成果制定明确的质量标准。
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