机构名称：
¥ 1.0
劳动力目标：* 保护儿童、青少年及其家庭* 培养一支知识渊博、敬业的专业劳动力队伍* 招募和留住一支自豪、熟练、称职的专业劳动力队伍* 嵌入有效的伙伴关系工作* 加强和授权领导和管理* 将学习和发展与儿童和家庭社会工作专业能力框架和知识与技能说明联系起来* 培养尊重、挑战和支持的学习文化* 使用绩效和质量保证数据来衡量影响、评估和制定计划* 制定清晰的职业道路，为有抱负的管理者和希望继续执业的人提供机会* 确保员工感受到他们的贡献受到重视，并理解他们在为儿童、青少年和家庭实现最佳结果方面所发挥的重要作用* 无论年龄、性别、残疾、民族、种族、性取向或宗教信仰如何，每个人都有平等的就业、培训和发展机会* 我们将通过健康检查、从业者和高级社会工作论坛以及来自儿童、青少年、家庭和护理人员的反馈来衡量我们的劳动力战略的成功。 * 领导团队将提供可见的领导力，促进和示范恢复性实践，以及有效和定期的监督，支持创新的、以儿童为中心的决策，发展我们的员工队伍并确保他们拥有完成工作的工具。
什罗普郡儿童劳动力战略 2021-23
主要关键词
相关文件推荐
