• 有机会在 7 年级时制定 EDP,在 8 年级时审查 EDP,并在进入高中之前进行修改 • 每年更新 EDP • EDP 流程应在辅导员或其他合格指定人员(如案例经理)的监督下进行 • 建议学生通过职业和技术教育来满足课程要求 • 确定与学术要求相关的职业发展目标 • 有关各种职业、密歇根州当前/预计的职位空缺以及实际/预计工资的信息 • 有机会根据兴趣探索职业,确定职业道路和取得成功的目标,包括实现目标所必需的教育 • 有机会在 EDP 过程中制定人才档案,其中包括能够证明才能或市场技能的经验、熟练程度、认证或成就