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第 1 部分 — 《所得税法》和其他法规的修正案 《所得税法》（“法案”或“ITA”）修正案 第 2 条 劳动力流动扣除 ITA 8(1)(t) 法案第 8 条列出了一系列有关纳税人从办公室或就业收入中扣除金额的规则。新的第 8(1)(t) 款引入了劳动力流动扣除（LMD），该扣除规定，工匠或学徒因长途跋涉以赚取建筑业临时就业收入而产生的某些交通、餐饮和临时住宿费用可扣除。除第 8(14) 款中的附加规则外，纳税人当年临时搬迁相关的扣除额不得超过纳税人当年因临时搬迁所赚取的就业收入的 50%。此外，考虑到当年所有临时搬迁，根据 LMD 可扣除的总金额限制为每年 4,000 加元。该修正案适用于 2022 年及以后的纳税年度。劳动力流动性扣除——对 ITA 8(14) 的解释 新的第 8(14) 款提供了与第 8(1)(t) 款中劳动力流动性扣除 (LMD) 的应用相关的额外规则。第 8(14)(a) 款将纳税年度中符合 LMD 资格的技术工人描述为纳税人，该纳税人从作为技术工人或学徒的就业中获得收入，并履行《所得税条例》第 238(1) 款所述的建筑活动中的就业职责。纳税人必须符合第 8(1)(t) 款中的合格技术工人的资格才能申请 LMD。第 8(14)(b) 款将纳税人就 LMD 而言的“临时工作地点”描述为加拿大境内的某个地点：
有关所得税法和其他法律的解释性说明
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