Loading...
机构名称:
¥ 1.0

 鼓励组织或社区使用可再生和可持续能源,提高节能意识。  管理可再生能源生产与现有系统的整合,包括系统研究和技术评估。  与能源供应商、承包商和其他工程和科学专业人员保持联络。  制定、协调和实施减少能源消耗的战略和政策。  根据最佳实践指南对设施的能源消耗进行基准测试。  提供技术和实践建议,并提供能源效率培训。  支持定价结构和电价水平的关税替代方案。  支持获得州公用事业委员会批准的流程,以促进符合条件的客户自行采购高达 100% 的可再生资源电力。  制定碳管理方法和战略。  确定新可再生能源站点(包括风力发电场、太阳能装置和水力或海洋能)的技术和经济障碍的解决方案。  发起通过能源存储技术(包括电动汽车)优化系统运行的战略。  评估运营系统和设施基础设施,以确定和提高运营效率。  确定和推荐设施和设备规格。  监督设施扩建、布局、各种系统和质量控制的设计和实施。  制定项目计划、工作时间表和成本估算。  分析项目成本,评估并推荐适当的预算。  确保可再生能源场地的安装和运行符合环境法。  确保遵守相关法规、建筑规范和健康和安全标准。  计划和协调基础设施和设备维护计划和活动。  协调和监督承包商执行维护活动。  收集和分析数据,将项目开发与蓝图关联起来,并促进准确的报告。  审查和推荐计算机建模软件以生成详细的设计和能源生产估算。  定期收集能源监测数据并保持准确的记录。  撰写和提交有关可再生能源开发和能源管理的技术报告。  履行分配的性质和级别的其他类似职责。最低要求:教育:能源管理或直接相关领域的学士学位,并在指定领域拥有 5 年的专业经验,或同等教育和经验组合,足以成功履行上述工作的基本职责,除非法律或法规另有规定。了解:适用的联邦、联邦和地方法律、法规、规章制度和/或条例;客户服务原则;监管原则;公认会计原则和其他适用法律、法规和规章。预算原则;和基础数学。技能:监控和评估员工;确定工作优先次序并向员工分配工作;应用联邦、州和/或地方法律、法规和规章;进行数学计算;应用会计程序和原则;制定和实施程序和标准;记录、分析、核实、核对和报告会计交易;编制和分析财务报表和报告;使用计算机和相关软​​件应用程序;沟通、人际交往技巧,用于与同事、上司、公众等互动,足以交换或传达信息并接受工作指导。许可:

JVA-23-021-可再生能源工程经理- ...

JVA-23-021-可再生能源工程经理- ...PDF文件第1页

相关文件推荐

2020 年
¥1.0
2021 年
¥1.0
2024 年
¥1.0