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这项工作得到了顾问 Sharon O'Connor 的支持。Sharon 考虑了现有的分析,并促进了董事会和员工的进一步投入,帮助为 Lighthouse 制定了新的愿景、使命和价值观。Sharon 的工作达成了共识,证实了员工对变革的明确渴望,员工的反馈平衡了我们的雄心壮志与开发和维持关键服务的需要。董事会和员工都关心 Lighthouse 未来的使命是否清晰,并认可增长和专注的必要性。

2022 - 2025 年战略计划

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