机构名称：
¥ 1.0
过去几年，我们通过推出新政策或更新政策取得了良好的开端，这些政策消除了障碍并提供支持，使更多员工能够有效地完成工作。这些变化包括我们新的工作场所调整政策，这使得不仅残疾同事，而且父母和护理人员更容易申请调整。它们还包括我们针对跨性别和非二元性别同事的职场过渡政策，以及我们即将为经历更年期症状的人提供的指导和支持。
Ofgem 公平、多样性和包容性战略
主要关键词
相关文件推荐
