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1. 部门愿景：愿景陈述是一份鼓舞人心的陈述，描述公司、团体或部门的理想目标或情感影响。愿景描述了创始人希望与组织互动的人体验到的基本人类情感。在凯斯西储大学 (CWRU)，您可能有一份针对您个人学院或部门的愿景陈述，或者您可能只是使用更广泛的大学愿景来指导您自己的工作。CWRU 的愿景陈述：我们的目标是成为国际公认的一家想象和影响未来的机构。2. 部门使命：使命陈述是组织存在原因的简明解释。它描述了组织的目的和总体意图。使命陈述支持愿景，并用于向员工、客户、供应商和其他利益相关者传达目的和方向。在 CWRU，您可能有一份针对您个人学院、部门、办公室或团队的使命陈述。CWRU 的使命陈述：凯斯西储大学通过利用协作和教育力量的研究来改善和丰富人们的生活，这些研究极大地吸引了我们的学生。 3. 部门战略目标：这些是部门领导团队确定的整个部门要采取行动的广泛而战略性的领域。 4. 绩效目标概述：此区域用于以简短而全面的列表列出目标和可交付日期。这些项目可以直接粘贴到年度绩效评估“来年目标”部分。 5. 个人目标培训和支持计划：每个后续页面都提供了一个模板，用于将绩效目标单独细分为以下类别：
个人职业发展计划模板
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