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• 我们的成员致力于维护这些权利。他们在一个日益复杂、充满挑战且快速变化的领域中运作——NDIS 的不断发展及其相关的定价模式和架构使我们的许多成员组织难以有效运作。——对残疾人就业支持（包括开放就业和支持性就业）的变化也使我们的运营环境变得更加复杂和难以驾驭。
面向 2025 年的 NDS 战略
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